Petite précision pour "It's me", Josée Verner est une québécoise, députée et ministre au gouvernement du CANADA et non du Québec.
"Stratège" a soumis d'excellentes avenues pour encourager l'engagement des femmes en politique.
La visibilité des femmes œuvrant actuellement au sein d'organismes à teneur politique (associations, syndicats, commissions, directions d'institutions, …) ou œuvrant au sein d'un gouvernement (municipal, provincial, fédéral) devrait être accrue.
En effet, on ne sait pas ce qu'elles ACCOMPLISSENT ces femmes comme individu dans leur organisation.
Combien de fois leurs réalisations ont-elles été carrément passées sous silence ou entièrement attribuées à leur organisme ou leur gouvernement alors que ce sont elles qui se sont démenées et données corps et âme pour atteindre ou dépasser l'objectif de l'organisation, pour faire accepter une idée audacieuse, pour mettre en place une innovation? Et quand leur organisation s'attribue tout le crédit du succès, c'est curieux comme ces femmes (lorsqu'on les apperçoit)restent toujours quelques pas derrière le chef dans ces circonstances là, alors qu'elle devrait être sur le devant de la scène ... et son chef un peu derrière elle.
D'un autre côté, à la moindre minuscule gaffe c'est le battage publicitaire. Ce n'est pas l'erreur de l'organisation pour laquelle elle se défonce mais bien sa faute à elle. Et là, tout le monde connaît et se souvient de son nom, de son visage et même parfois de certains détails inutiles de sa vie privée (le nom de son chum, de ses enfants, la date de décès de sa mère, la marque de voiture de sa soeur, le casier judiciaire de son cousin,…).
Donc, il serait très intéressant et stimulant de voir ces femmes œuvrant dans de telles sphères politiques raconter leurs motivations initiales et comment elles ont atteint leur but soit accéder à un poste d'influence politique. Connaître ces femmes d'influence grossirait le bassin des candidates potentielles dans lequel les partisans pourront aller piger au moment de choisir les représentants politiques qu'ils désirent en vue d'un prochain scrutin électoral. Et cela pourrait se faire sans tomber dans le style "La Semaine" ou "Paris Match". Les collèges et universités sont également des lieux privilégiés de rencontres, pour ces femmes politiques, avec les étudiants et étudiantes qui s'y trouvent.
Sensibiliser une femme à reconnaître ses propres qualités lui permettant d'envisager une telle carrière pour un temps de sa vie ou pour longtemps est important. Mais, il est tout aussi important de sensibiliser l'électorat entier (hommes et femmes) à reconnaître les qualités et les compétences d'une femme au point de l'inciter à envisager de voter un jour pour cette femme ... pour une femme. Pour cela, plusieurs émissions télé se prêtent bien à des entrevues de fond permettant d'atteindre cet objectif auprès d'eux.
En terminant, j'ajouterais qu'à compétence égale, lorsque vient le moment de voter, il ne faut pas voter pour UNE FEMME mais il faut et faudra toujours voter pour LA PERSONNE COMPÉTENTE (homme ou femme) qui défendra corps et âme les valeurs et les projets auxquels on croit. C'est ainsi qu'une société avance collectivement.